在浦东新区教育局积极探索集团化、学区化办学的改革过程中，一直走在中国基础教育改革前列的上海市建平教育集团迎来了成立的第二十一个年头。

2017年1月14日，建平教育集团召开了一年一度的干部培训会。参加会议的有集团所属十二所学校中层以上近170名干部，浦东新区教育局副局长王浩先生、教育总督学兼教发院院长张少波先生、教发院区域教育中心主任李彦荣女士也到会指导。

集团理事长、建平中学杨振峰校长首先致辞，他以高度概括的凝练语言总结了集团办学的经验：理念先行，自主发展；资源共享，多赢共荣；成事成人，和谐进步。强调了建平的办学理念：关注学生的终身发展。并充满深情地代表理事会感谢集团各校全体干部在过去一年里拼搏努力，不断发现各校新的生长点，为集团的持续发展注入了新的活力！

接着，12所学校的校长或副校长以案例分析、实践思考、经验总结、课程创新、校史传承、现场实验等多种形式分享各校工作的亮点，展示了彼此的智慧发展成果，现场不时传出阵阵掌声。

最后王浩副局长从集团办学所需的四个要素谈起，即集团办学需要拥有核心价值观、核心竞争力、示范引领作用、辐射分享效应，对建平教育集团在全区全市乃至全国范围内起到的示范作用予以肯定。希望集团今后能打破内部发展结构，建设特需课程，对于教育发展薄弱区域予以进一步支持。

一个上午的交流发言充实紧凑，收获满满。简单用完工作餐后，全体干部来到拓展活动大厅，进行绳圈力量和纳斯卡巨画等拓展训练活动。活动持续了两个多小时，其间响亮的口号声、整齐的击掌声，与不同学校干部握手拥抱的温馨场面交织成一幅声画合一、其乐融融、具有文化代表意义的“建平一家亲”图景。这样的拓展活动增进了干部们之间的情感交流和集体凝聚力，提高了干部们的相互协作和理解执行力，更进一步提高了每一位干部的集体归宿感。

祝愿新的一年，建平教育集团百尺竿头，更上一层楼！