为进一步深化教育收入分配制度改革，推进学校绩效工资制度顺利实施，加强教师、教辅、工勤队伍建设，促进学校教育改革与发展，根据教育部、上海市教委、浦东新区文件规定，结合本校实际，制定我校教师、教辅、工勤人员绩效考核实施办法。

一、考核对象和范围:本校在编在岗的教职工。

二、考核内容及考核方法

1.师德师风考核

2.考勤考核

3.政治学习、升旗仪式考核

4.行政干部考核

5.班主任考核

6.骨干人员考核

7.市、区级优秀教研组考核

8.教学、教辅、工勤人员半年度考核

9.教学、教辅、工勤人员年度考核

10.教育、教学及科研成果考核

11.高考、合格性考试、等级性考试考核

12.见习教师导师带教考核

13.组织学生健康体测考核

14.体育运动队管理与训练考核

15.校本材料编审考核

三、附则：

（一）在编不在岗人员的绩效考核按上级指导意见实施。

（二）所有考核项目实行师德一票否决制。

四、本绩效考核办法经全教会表决通过后实施。

五、本绩效考核办法解释权归校务委员会。

上海市浦东中学

2017年11月

附件：

1.《上海市浦东中学考勤制度》

2.《浦东中学教职工政治学习制度》

3.《浦东中学升旗仪式制度》

4.《浦东中学行政干部考评表》

5.《浦东中学班主任考评表》

6.《浦东中学教师教学工作考评表》

7.《浦东中学教辅工勤人员考评表》

8.《上海市浦东中学教育、教学及科研奖励办法》

9.《上海市浦东中学高考奖励办法》

10.《上海市浦东中学等级性考试奖励办法》

11.《上海市浦东中学合格性考试奖励办法》

12.《上海市浦东中学见习教师导师带教奖励考核条例》

13.《上海市浦东中学〈国家学生体质健康标准〉测试及数据上报工作奖励办法》

14.《上海市浦东中学体育运动队管理与训练奖励办法》

15.《上海市浦东中学校本材料编审奖励办法》